為進一步提升團隊凝聚力、培養(yǎng)團隊協作和互信，有效緩解工作壓力，增進各級管理團隊成員之間的相互理解、相互信任和相互扶持，達到增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。2018年10月19日至21日，公司在宜賓南溪濱江四期景觀道路項目上開展了為期三天的“聚追夢心力 煥路橋新生”團建活動，并取得圓滿成功。
10月19日下午13點，公司員工110人整裝出發(fā)前往宜賓南溪區(qū)。下午17點，公司全員抵達美麗的宜賓南溪區(qū)，從大巴車下車，破冰活動的訓練程序隨即展開。在教練的引導下，經過熱烈討論后，隊牌、口號已經明確。六只隊伍依次排列，隨著一聲聲響亮的口號，大家仿佛又回到了曾經校園里的軍訓生涯。
10月20日上午9點，公司全員110人身著藍色工裝，整齊的站立在公司修建的漂海樓前。六只隊伍依次高喊團隊的口號，兩名員工代表上臺暢談發(fā)言，隨后在教練的帶領下齊聲高呼團建誓詞：“凝心聚力、奮勇爭先；踏實進取、敢于擔當；工作任務、不打折扣；年度目標、圓滿完成；齊心協力、再創(chuàng)輝煌……”高亢有力的誓詞展現了一個斗志昂揚、活力四射的成都路橋團隊。
誓師大會上，公司副董事長、總經理孫旭軍致詞并發(fā)布訓令。他說：“這次活動包含了多個“第一”，來到長江的起點提醒我們要時刻不忘初心、飲水思源；來到公司PPP模式的首個落地項目，提醒我們要時刻求新求變，繼續(xù)前進。同時，對我們新領導班子和全體員工而言，這次活動也代表著公司繼往開來謀發(fā)展的一個新起點。眾所周知，管理團隊是企業(yè)管理的中堅，也是公司最為倚重的力量，董事會、管理層的所有決策最終要靠忠誠團隊的努力來實現。我們今天搞這次團建活動，就是要通過開展一系列集體協作的活動項目，增進各級管理團隊成員之間的相互理解、相互信任和相互扶持，達到增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。同時，參加團建也是一種自我修煉，希望今天參加團建的廣大員工都能全身心的投入到活動中去，充分融入團隊的步調和氛圍，充分發(fā)揮團隊的潛能和力量，也充分享受團隊活動的放松和快樂，努力為團隊的成功貢獻自己的一份力量。希望在這次團建活動之后，成都路橋的所有員工不再分新老之別、不再有彼此之隔，大家緊密團結在董事會的周圍，共同凝聚“精氣神”，重溫成都路橋追夢圓夢初心；共同迸發(fā)“新動能”，貢獻成都路橋做大做強之力。讓我們一起努力把成都路橋這份事業(yè)做得更好，讓成都路橋這艘航船行得更遠。”
在為期三天的拓展活動中，全員共完成了勇挑重擔；跨越障礙、眾志成城；鋪路搭橋；奔跑吧，路橋人！ 5公里跑等項目，經過大家的共同努力，所有項目全部完成，最終根據積分評選出團隊一二三名。活動中有歡笑、有掌聲、有吶喊，有感動的淚水、有勝利的擁抱，有隊友之間不顧一切的協作，所有這些交織在一起，每個人都沉浸其中，體現了成都路橋員工的拼搏奮斗、朝氣蓬勃的精神面貌。
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